تأکید بر بهبود و ارتقای بسته‌های رفاهی و معیشتی کارکنان

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست صبح سه‌شنبه 25 فروردین 1404 با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، مدیران و مشاوران ستادی در سالن شورای معاونت تشکیل شد.

روز ملی منابع انسانی؛ «تیم با انگیزه و تلاشگر»
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، ضمن تبریک روز ملی منابع انسانی و قدردانی از زحمات همکاران با انگیزه و تلاشگر مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه؛ گفت: همکاران معاونت توسعه خیلی فعال در سازمان مشغول ارائه خدمت به ذی نفعان و مراجعه کنندگان هستند و همیشه از این معاونت به عنوان یک تیم یاد میکنم؛ چرا که کار تیمی را به درستی، عملیاتی و اجرایی کرده اند.

«تیم فعال معاونت توسعه»
وی با اشاره به برگزاری نخستین نشست هیئت‌رئیسه دانشگاه در سال 1404 و قدردانی رئیس دانشگاه از تیم فعال معاونت توسعه ؛ یادآور شد: با توجه به فرمایشات دکتر رئیس کرمی در خصوص نقشه راه دانشگاه در سال های پیش رو با تمرکز بر ارتقای سرمایه انسانی، تکمیل پروژه‌های عمرانی نیمه‌تمام و خودداری از افتتاح پروژه های جدید بدون توجه به وضعیت موجود، بهبود زیرساخت‌های رفاهی و معیشت کارکنان؛ این مهم نشان می دهد که اقدامات صورت گرفته در معاونت توسعه مثبت بوده و باید در این راستا تلاش مضاعفی داشته باشیم.

برنامه‌ریزی منظم؛ «برای پرداخت بسته‌های رفاهی و معیشتی»
دکتر چوبینه با تأکید بر بهبود و ارتقای بسته‌های رفاهی و معیشتی کارکنان؛ تصریح کرد: با پیگیری‌های تیم مدیریتی دانشگاه و حمایت بی شائبه دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهور و دکتر ظفرقندی وزیر بهداشت، پایان خوبی سال گذشته در مجموعه دانشگاه رقم خورد؛ اما باید با برنامه‌ریزی منظم و شفاف برای پرداخت بسته‌های رفاهی و معیشتی در سال 1404 نیز بتوانیم اقدامات خوبی را در شان کارکنان دانشگاه شاهد باشیم و رقم بزنیم.

تدوین «نقشه علمی و برنامه چهار‌ساله توسعه»
دکتر چوبینه تأکید کرد: برنامه‌های راهبردی و عملیاتی (محورها و برنامه‌های کاری در سال 1404) را در هفته پیش روی آماده کنید تا در جلسات آتی هیئت‌رئیسه دانشگاه آن را ارائه کنیم.

برنامه‌ریزی دقیق و اطلاع‌رسانی برای «راه‌اندازی مهدکودک»
معاون توسعه دانشگاه با اشاره به موضوع «مهدکودک که محور اصلی گفت‌وگوی قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه علوم پزشکی تهران» است؛ خاطرنشان کرد: فرزندآوری و جوانی جمعیت از موضوعات مهمی است که همه مسئولان باید در این زمینه گام‌های استواری را بردارند؛ تلاش داریم در زمینه مهدکودک‌ حرکت مؤثری در دانشگاه انجام دهیم امید داریم در چند ماه آینده خبرهای خوبی را برای همکاران در این زمینه داشته باشیم.

در ادامه دکتر شیما خسروی معاون مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران به ارائه گزارشی از صدور احکام کارگزینی کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و طرحی و همه اعضای هیئت‌علمی با 20 درصد افزایش و کارکنان شرکتی با 45 درصد افزایش، ظرف مدت 3 روز کاری در این مدیریت پرداخت و گفت: برای نخستین‌بار همه احکام کارگزینی به صورت همزمان صادر شده و با حقوق فروردین 1404 قابل پرداخت است.
سپس دکتر کامبیز مرادزاده مدیر برنامه‌ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد در خصوص بودجه سال 1404 دانشگاه و ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1404 کل کشور، مقایسه درصد رشد اعتبارات عمومی لایحه 1404 با مصوب قانون 1403به تفکیک برنامه دانشگاه علوم پزشکی تهران، نقشه توزیع منابع سال 1404 دانشگاه و موارد مرتبط با ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1404 گزارش مبسوطی را ارائه داد. 
توضیح اینکه در خاتمه مدیران ستادی معاونت توسعه از برنامه‌های آتی و در دست اقدام صحبت کردند و در خصوص موارد مطرح شده بحث و تبادل نظر شد.